看護師の就職、転職三大やめとけ。
①救急を断らない病院
②子育てママに優しい病院(プラスでカイテクやタイミー求人が出ている。)
③場末の精神科病院で、同族経営、なおかつピンク病院。
①は理念だけは立派ですが、負担は全て現場に丸投げで受け入れ能力を超えると周辺病院にぶん投げるため、周囲から白い目で見られます。
②何でも良いので頭数を揃えたいのに、揃えられずに日雇いで回す地獄のような環境です。
特に独身者や子無しは休日の電話に怯え続ける事になります。
③は職員も患者層もゴミ溜め状態です。
待遇もクソ以下で人事も無茶苦茶で、デタラメが支配する世界です。
看護部長が経営者の愛人で、医師相手のポン引きも兼任していて、若い看護師を斡旋したりもあります。
それを断ると嫌がらせの嵐で、退職に追い込みます。
事故や不祥事の隠蔽は当り前で、気に入らない看護師をスケープゴートに使います。
①救急を断らない病院
②子育てママに優しい病院(プラスでカイテクやタイミー求人が出ている。)
③場末の精神科病院で、同族経営、なおかつピンク病院。
①は理念だけは立派ですが、負担は全て現場に丸投げで受け入れ能力を超えると周辺病院にぶん投げるため、周囲から白い目で見られます。
②何でも良いので頭数を揃えたいのに、揃えられずに日雇いで回す地獄のような環境です。
特に独身者や子無しは休日の電話に怯え続ける事になります。
③は職員も患者層もゴミ溜め状態です。
待遇もクソ以下で人事も無茶苦茶で、デタラメが支配する世界です。
看護部長が経営者の愛人で、医師相手のポン引きも兼任していて、若い看護師を斡旋したりもあります。
それを断ると嫌がらせの嵐で、退職に追い込みます。
事故や不祥事の隠蔽は当り前で、気に入らない看護師をスケープゴートに使います。
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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