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後輩(3年目)が仕事できなすぎて泣ける。
いっぱい教えてきた。部署異動してきた他の新人よりシャドウの期間もつけた。
でも、「仕事はできないけどやってもらわないと行けない」と上司から言われてやらせてる。
それでも、全く、基本も応用も、教えたことも全然できてなかった
「〇って、どうすればいいですか？」
「(書類をシュレッダーにかけた後から)この書類必要だったんですか？」
しり拭いを散々した後、さすがにないだろうと思って帰ろうとしたら「書類を渡し忘れました！どうしたらいいですか！？」
はぁ…
書類、渡してたんじゃなかったのかよ。
渡す前に確認来たのは何だったんだよ。何渡したんだよ…
夜勤の師長に来てもらって状況報告させてる間に、対応全てしたけど、振り返り中もメモとらない、ふーんって感じで他人事。仕事できなさすぎなんじゃ！