とうとういない人間扱いになりました。
全てを無視するくせにイジメるために便を漏らして着替えとシーツ交換の患者や大変な仕事はナースに依頼されます。
同じ助手もまるでジャイアンとスネ夫ような人しかいません。今時珍しくパワハラ、モラハラ全開の職場で仕事に行きたくないと思うようになりました。余りに酷いので先日、師長に相談し何かしましたか？と聞いてみましたが、特に何も聞いてはいないとの事で、自分も特に心当たりもなく、まだ1ヶ月位で何が理由でここまでされるのか理解出来ません。
皆が悪い人とは思っていないし、優しいナースさんもいますけど新人の助手をイジメて辞めさせて何か楽しいですか？
それで何人が辞めていきましたか？質の悪い無資格の派遣の助手が社員より威張り腐ってパワハラしてる現場なんて誰も働けませんよ？病院に何のメリットがありますか？
患者さんも見てますよ、聞いてます。患者さんが気を使って
頑張れと言ってくれます。これじゃ駄目ではないですか？
もう少し自分が他人にどんな事をしているか考えて一般レベルのモラルはもって欲しいです。
証拠を記録しています。訴訟も考慮して弁護士に相談してみました。やり過ぎですかね？
全てを無視するくせにイジメるために便を漏らして着替えとシーツ交換の患者や大変な仕事はナースに依頼されます。
同じ助手もまるでジャイアンとスネ夫ような人しかいません。今時珍しくパワハラ、モラハラ全開の職場で仕事に行きたくないと思うようになりました。余りに酷いので先日、師長に相談し何かしましたか？と聞いてみましたが、特に何も聞いてはいないとの事で、自分も特に心当たりもなく、まだ1ヶ月位で何が理由でここまでされるのか理解出来ません。
皆が悪い人とは思っていないし、優しいナースさんもいますけど新人の助手をイジメて辞めさせて何か楽しいですか？
それで何人が辞めていきましたか？質の悪い無資格の派遣の助手が社員より威張り腐ってパワハラしてる現場なんて誰も働けませんよ？病院に何のメリットがありますか？
患者さんも見てますよ、聞いてます。患者さんが気を使って
頑張れと言ってくれます。これじゃ駄目ではないですか？
もう少し自分が他人にどんな事をしているか考えて一般レベルのモラルはもって欲しいです。
証拠を記録しています。訴訟も考慮して弁護士に相談してみました。やり過ぎですかね？
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その後、同僚助手のパワハライジメが酷くなり
仕事の情報の共有もなく仕事にならないので
もう辞めていいやと師長に申し出たところ部長面談になりましたが部長がお休みだった為、副部長とお話させてもらいました、よくある事ですが被害を受け証拠もあるにも関わらずこちらが悪い様に言われ理解はされませんでした。一晩良く考えて、と猶予を頂いたので然るべき人達などに証拠をみせて意見やアドバイスを聞いて私は戦う事に決め取り敢えずは勤務を続ける
事にはしました。でもまだ試用期間中なので終了すれば体よく辞めさせられるかもしれません。いじめやハラスメントを平気で行い正当化する糞と戦う事に決めました。