どうして世の中って、仕事のできない人間を庇うようにできてるのかなぁ。
その人が頑張って空回りしてるなら、当然助けるし、一緒に頑張っていこうと問題解決に臨むけど。
そういうレベルでは無い、ヤバい御方は実際にいるわけで……。
10年以上医療に従事しているのに、患者さんには拒否され、初歩的スキルも知識もない人が、どうして守られるの？
そのできない人とペア組まされて、感謝も謝罪も報連相もないような人間と一緒に働かされて。
こっちが少し感情的になったら、こっちが全面的に悪いんですもんねぇ……。
ちょっと意味がわからない。
前から対応してと、散々こちらは訴えかけているのに。「あの人、病気だろうししょうがないよ」ってなに？だったら待遇も、対応も、目に見えるように変えて欲しい。
「しょうがない」から全部押し付けるの？それって当たり前なの？
で、私が悪いわけですか。
へぇ…………。
その人が頑張って空回りしてるなら、当然助けるし、一緒に頑張っていこうと問題解決に臨むけど。
そういうレベルでは無い、ヤバい御方は実際にいるわけで……。
10年以上医療に従事しているのに、患者さんには拒否され、初歩的スキルも知識もない人が、どうして守られるの？
そのできない人とペア組まされて、感謝も謝罪も報連相もないような人間と一緒に働かされて。
こっちが少し感情的になったら、こっちが全面的に悪いんですもんねぇ……。
ちょっと意味がわからない。
前から対応してと、散々こちらは訴えかけているのに。「あの人、病気だろうししょうがないよ」ってなに？だったら待遇も、対応も、目に見えるように変えて欲しい。
「しょうがない」から全部押し付けるの？それって当たり前なの？
で、私が悪いわけですか。
へぇ…………。
病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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励ましの言葉
パートさんだから立場が違う、というのもおかしなものです。パートさんでもとても優秀な方を見てきましたし。
なんとも複雑な社会ですよね…。
そんな人に注意するのが、上司の役目ではと思ってしまう。