6歳年上のアラフォー先輩が尊敬出来ない。
自分の仕事しかしない、壊滅的に要領も段取りも悪い、忙しいフリ。リーダー任されず、うちの病棟に来てから任されだすが、決まってることしか出来ない。
采配も出来ない。アセスメント力皆無でカンファレンスで発言出来ない。申し送りがダラダラ長くて時間制限守れない。
●なぜリーダーが休憩行くまでに報告できないの?自分の記録をしてるけど、周り見てないし優先順位おかしい。
●薬剤の投与経路考えれませんか?指示が無ければ医師へ確認できませんか。いちいちそんなこと、リーダーへ相談しないと出来ないの?
●引き継ぎ内容を二重に伝えてこないで。時間の無駄
●話が長い。何を言いたいのか分からない、管理者にも注意されても直そうとしない
●俺がやってやったアピールいらない。あんたがした分の何倍も周囲は動いている。
●いい加減、勤務でしわ寄せになっているの理解しませんか?
●分からないくせに張り合ってくるな。うざいにも程がある。
●ほかの人に相談しているのにわざわざ首突っ込もうとする。聞き耳立てて気持ち悪い。
●詰所で水分補給する時に、「プハー」が耳障り。声に出しておかないと生きていけないの?

生理的に無理。勤務一緒になりたくない。

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