病棟勤務ですが、救急外来などもしないといけなくなりました。
部長も師長も
他の病院もやってるわよ
と言ってたけど、他院の先輩や友達に聞いてもどこもやってませんでした。
監査でも引っかかったみたいなのに改善されません。
マンパワーも限界です。
そして部長はご自身の認知症が出て来たみたいで、言ったことを忘れます。とても怒りっぽくなりました。
たくさん人が辞めるので、責任取って早く辞めてくれないかな。
部長も師長も
他の病院もやってるわよ
と言ってたけど、他院の先輩や友達に聞いてもどこもやってませんでした。
監査でも引っかかったみたいなのに改善されません。
マンパワーも限界です。
そして部長はご自身の認知症が出て来たみたいで、言ったことを忘れます。とても怒りっぽくなりました。
たくさん人が辞めるので、責任取って早く辞めてくれないかな。
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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励ましの言葉
救急外来担当の時があるのです。
大体の人が病棟でしか働いたことありません。
夜勤は大体どっかの病棟から救急外来の担当を出してます(外来に居た方々が散ってしまったので、その方々がやったりしてます)
オペ室から異動してきた先輩はオペ室も入ります。この方は病棟と救外とオペ室兼務です。
この方だけなぜか日当直です。明けの次の日はなぜか日勤です。オペもあったらでないといけないそうです。
救急外来の担当の昼間は看護師が救急隊とのやりとりをするのです。
そして先生にお伺いをたてる。
部署も違うため、物品の位置もわからずです。救急車が来ない時間は病棟でケアをしないといけません。
初めて先輩がついて指導してくれた時ですが、患者さんが重なって一人でつかないといけない時がありました。物品の位置がわからず先生とどこだろうねと首を傾げてました。
今度から一人なのだと思うと不安で眠れません。
何かあった時はたぶん部長たちは助けてくれないと思います。今までを見てるので。
どこの病院も人がいないのはわかりますが、いきなりやれと言われても勝手がわからないのに状態です。
正直疲れてきました。
上の方針についていけません。
ただし、逆はあんまり来てくれない。
不公平を感じてます。
監査に言うと犯人探しをするみたいです。
だから辞めていくんだよ