一般病床は10対1看護基準の病院。
ある部署は現患数30床にも満たない。
日祝日は常勤医居ないし、予定入院もなし。
特別に大きな指示受けすることもないし
単純にリーダー含めて3人で回せるし、
まわさなきゃいけないのに、
わざわざ応援を要請してくる。
リーダーは4人受け持ちで重症者ぜろ。
他も6人受け持ちだったり5人受け持ちだったり。
かたや応援者には12〜13人の受け持ちであり、
イベント事付ける。
ばっかじゃねーの
おかしいだろどう考えても!
応援来てもらって当たり前?
自分らの部署の人手不足は自分らで解決せろよ。
自分らのOJTができてないから中途が入っても
分からず終いですぐ辞めるんだろ?
そりゃそうだろ、中途入職しても迎え入れてくれる
環境がなきゃ誰も入りたがらねーよ。
指導方法勉強せろよ。
馬鹿だから考える頭もないか。
ある部署は現患数30床にも満たない。
日祝日は常勤医居ないし、予定入院もなし。
特別に大きな指示受けすることもないし
単純にリーダー含めて3人で回せるし、
まわさなきゃいけないのに、
わざわざ応援を要請してくる。
リーダーは4人受け持ちで重症者ぜろ。
他も6人受け持ちだったり5人受け持ちだったり。
かたや応援者には12〜13人の受け持ちであり、
イベント事付ける。
ばっかじゃねーの
おかしいだろどう考えても!
応援来てもらって当たり前?
自分らの部署の人手不足は自分らで解決せろよ。
自分らのOJTができてないから中途が入っても
分からず終いですぐ辞めるんだろ?
そりゃそうだろ、中途入職しても迎え入れてくれる
環境がなきゃ誰も入りたがらねーよ。
指導方法勉強せろよ。
馬鹿だから考える頭もないか。
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