← トップページに戻る 部下を注意したら「パワハラ」と言う。おまけに労務局に訴えますだって。それが逆パワハラだと気づいていない。訴えたところで認められないのにね。もうこの部下には何も期待しない。 広告 スポンサードリンク ※当サイトは広告を利用しています。 ↓↓↓共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決 病棟の仕事がつらい看護師さんへ ↓↓↓ 病棟の仕事がつらい 嫌で辞めてクリニックで働いた体験談 ← トップページに戻る ≪≪ 応援してくれると嬉しいです
ありがとうございます❗みんなが忙しいながらもできるだけ快適に仕事ができるよう、それぞれが力を発揮できるようにと環境づくりに努めてきたつもりです。でも施設看護師なのでチームワークと他部署との連携は重んじます。それを乱す行いは厳しく指導したい。わかってもらえないのはやはり私の力量が足りないからだと思います。それでも過度な権利主張にはさすがに心を痛めていました。コメントいただき救われた思いです。本当にありがとうございます❗
辞めます、訴えますって逆パワハラ。