夜勤組みたくなさすぎる人がいてしんどい…
夜勤リーダーだから受け持ち少ないのはわかるけど、全部状態が軽いってどうゆうこと…
それでこっちが手が回らなくなるとぐちぐち言ってくる…
リーダーがやるはずのケアも何もやってくれない。
休憩の時もこっちにそんだけ重症の人がいたら頼むことも多くなることくらいわかってますよね?「持ったことないからわかんない。」って何?それでも看護師ですか?私よりも経験年数上ですよね??
自分の受け持ちに重症の人がいれば周りが協力するのが当たり前、でも他の人の受け持ちに重症の人がいても協力しない。みんな表では仲良くしてるけど裏では色々言われてますよ〜!医師も気づいてる人いますよ〜!

広告

スポンサードリンク


 

看護師の働き方と転職サイト活用ガイド
 

今の職場を辞めたい・看護師の仕事が合わないと
感じているナース向けの特集ページあり!

 

クリック▶<特集ページ>看護師の職場選びと働き方カルテ

  



クリック▶看護師考案!看護師限定 婚活マッチングサービス
【ホワイトパートナーズ】

← トップページに戻る


≪≪ 応援してくれると嬉しいです

励ましの言葉

 
本当にわかります。
リーダーは全体を見てフォローする立場のはずなのに、上になればなるほど楽をしようとする人たちばかり。体は動かさず口ばかりで文句しか言わない。何かあったらメンバーに責任転嫁。いざ自分が重症担当で忙しくなるとイライラし始め周囲が気を使わなければいけない。
なんなんですかね。ホントに。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2019/03/17 10:00

メールアドレスが公開されることはありません。

HTMLタグは使用できません。

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください