私の職場は診療所兼老人施設。
同じ職場の人ですが働かない働かない。
勤務中に壁飾り作りばっかりしてる。師長に訴えたら「そういう人も大事」だって。
大体、診療所に壁飾りいるか。ここは幼稚園か💢
師長も容認するなら、診療所やめて幼稚園でも始めたら。老人施設だってカーネーションの飾り作ったって、だ～れも喜んでないのに。作ってるものの自己満足。ここは一応、医療施設ですけど。
ちゃんと、働くように注意するのが師長の役目じゃあないの。意味不明。師長失格。
同じ職場の人ですが働かない働かない。
勤務中に壁飾り作りばっかりしてる。師長に訴えたら「そういう人も大事」だって。
大体、診療所に壁飾りいるか。ここは幼稚園か💢
師長も容認するなら、診療所やめて幼稚園でも始めたら。老人施設だってカーネーションの飾り作ったって、だ～れも喜んでないのに。作ってるものの自己満足。ここは一応、医療施設ですけど。
ちゃんと、働くように注意するのが師長の役目じゃあないの。意味不明。師長失格。
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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業務はできるだけ(身体的な理由があれば別として)平等に行うのが理想。てか、行うべき。負担に差が出ます。
お給料の設定が平等なのに、する仕事は違うなんてアホらしい。
役職は手当てがあるのですよね。それは、他のスタッフとは違う仕事をしなくてらならないから。
猿でもわかる事(決して猿をバカにしてません。物の例えです)