「前勤務者より申し送りなし」って記録あるけど、記録してますよ。ちゃんと見てますか。あなたの記録確認漏れが多いよ。
緊急性のあることなら分かるけど、何でもかんでも申し送りするのはただの時間の無駄。尿回数増えたことを言えてなかった私が悪いけど。普段のチームと違うしあなたのチームでしょ。普段の尿回数との比較をとったらどうなのよ。申し送りが全てじゃない!
5年目で師長からリーダー出来ないって判断されるのも、優先順位の付け方が出来ないからやと思うよ。後、何かトラブル起きれば騒ぎ立てるけど、確認できる事項たくさんあるよ。人を振り回すのはやめて頂きたい。
疲れるから。ストレス
緊急性のあることなら分かるけど、何でもかんでも申し送りするのはただの時間の無駄。尿回数増えたことを言えてなかった私が悪いけど。普段のチームと違うしあなたのチームでしょ。普段の尿回数との比較をとったらどうなのよ。申し送りが全てじゃない!
5年目で師長からリーダー出来ないって判断されるのも、優先順位の付け方が出来ないからやと思うよ。後、何かトラブル起きれば騒ぎ立てるけど、確認できる事項たくさんあるよ。人を振り回すのはやめて頂きたい。
疲れるから。ストレス
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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