最近楽しくないしやりがいもない
なぜなら人間関係に疲れてるから
悪口で盛り上がりたい奴ばかり
仲良しこよしで共感できない人と
距離おこうとする
おかれてる
共感しあうから余計悪循環がおこる
と何故分からないのか
スルースキルを学んでほしい
腹の中で我慢しろとは言わないが
人をおとしいれようとする輩が
事を大きくしようとするのが
気に入らないし一番腹が立つ
よく言えば心配して悩みを聞いてくれる人
かもしれないが
私からしたら探りをいれ聞き出して
話を広める奴
にしか見えない
悪口で仲間意識高めてマウントしてる
だけだと私は思う
この職場で働く上で重要なのは
仕事の知識や技術より
いかに人間関係でのスルースキル力が
あるかとゆうことで必要なんだと思う
なぜなら人間関係に疲れてるから
悪口で盛り上がりたい奴ばかり
仲良しこよしで共感できない人と
距離おこうとする
おかれてる
共感しあうから余計悪循環がおこる
と何故分からないのか
スルースキルを学んでほしい
腹の中で我慢しろとは言わないが
人をおとしいれようとする輩が
事を大きくしようとするのが
気に入らないし一番腹が立つ
よく言えば心配して悩みを聞いてくれる人
かもしれないが
私からしたら探りをいれ聞き出して
話を広める奴
にしか見えない
悪口で仲間意識高めてマウントしてる
だけだと私は思う
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あるかとゆうことで必要なんだと思う
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その反応を悪口のネタにする。そして仲間意識を高める。
今の職場は管理職からしてそんな所。
悪口言って、同意を求めて安心を得る。
悪口を言う対象は自分にとって不利益にならない人。
初対面でもその人の出身校や家族の職業が気に入らない、子供の進学先が気に入らない…
非の打ち所がない所が気に入らない…仕草が気に入らない…等々。
悪口を言う人の主観で言うから言われる人はどうしようもない。
私は好きに言わせてる。
考え方は人それぞれ、生活も人それぞれ。
ひとりぼっちになるのが恐くて悪口言って仲間を作っているんだろうけど、その仲間は薄っぺらいもの。
次はお互いが敵になるのにね。