ここでしか働いた事のない准看パート。
こだわりが強くて本当に緊急性が有るものからは逃げ、それなのに自分の後から入ったらスタッフに偉そうな態度。
いちいちゴミ箱の袋の入れ方を「指導してたっけ？」とレクチャー。
ゴミ袋の入れ方のレクチャーされたの初めてよ。
救急対応の応援養成しても「あたし◯◯さんの記録してるから」
管理職に救急対応指示されるとしぶしぶ…
救急のルート確保も、もたもたする。
出来ないと言ってくれると助かるが、彼女が手伝って欲しいと言うのは自分より先に入職した人か管理職に対して。
落ち着いて言う発言は、いかにも自分が全ての対応をしたかのよう…
夕方、お帰りの時間になっても「これんやっておかないと帰れない」としっかり時間外をお取りになる。
私たち正職員は時間外なかなか取る許可がでませんがね…
日頃の、管理職へのゴビの効果が出ているようです。
ここの管理職。
情けない。
こだわりが強くて本当に緊急性が有るものからは逃げ、それなのに自分の後から入ったらスタッフに偉そうな態度。
いちいちゴミ箱の袋の入れ方を「指導してたっけ？」とレクチャー。
ゴミ袋の入れ方のレクチャーされたの初めてよ。
救急対応の応援養成しても「あたし◯◯さんの記録してるから」
管理職に救急対応指示されるとしぶしぶ…
救急のルート確保も、もたもたする。
出来ないと言ってくれると助かるが、彼女が手伝って欲しいと言うのは自分より先に入職した人か管理職に対して。
落ち着いて言う発言は、いかにも自分が全ての対応をしたかのよう…
夕方、お帰りの時間になっても「これんやっておかないと帰れない」としっかり時間外をお取りになる。
私たち正職員は時間外なかなか取る許可がでませんがね…
日頃の、管理職へのゴビの効果が出ているようです。
ここの管理職。
情けない。
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見ているだけで腹が立つ。
自分が出来ないのを隠すのに必死ですね
。全く隠せてないのですが。
ゴミ箱のくだりには笑いました。今度は「ルートのとりかた指導したっけ？」と言ってやりたいですね。
この業界には特に多い、出来ないのに偉そうにする人。
そして、管理職の役不足。辛いのは、まともに向き合っている人達。