業務の選り好みをして出来ないことはこっちに振ってくる、だけど自分がチームのリーダー扱いされないと不満。
解らないことは放置、教えて欲しいと言う時もあるが、その前に自分で調べないし、教えても覚えない。
だから患者に質問されると答えられない。
そんな時は、すぐこっちに対応をしろと言ってくる。
医者が説明した言葉をそのままオウムの如く患者に言う。
しかも聞いてると偉そうに感じる口調。
自分も年休を取得するのに人の有給には敏感に反応し何故か取るのか責め立てる。
ミスは認めず、人のせいにして挙げ句に話題を変えて反対に文句を言う。
私からすると救いどころが見当たらない。
でも、新人いじめはしない。
良いところもあるんだと思っていたが、「その人が働いてくれると自分が楽になるから」と言っていた。
長く働いているせいか、入職した順に偉いと思ってる。雑用もしない、頼むと師長へ文句を言う。
雑用は圧倒的にこっちがやってる。
初めは良い人だと思った頃もあったが、今じゃ「余計な事をしないで適当にしててくれれば良いから」と感じる。

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