何だか疲れる。分からないことを聞きもせずやり、ミスる。怒られるのはリーダー。非常勤・時短勤務の人の業務を引き受け、自分は残業。
言いにくい、注意しなければいけないことを仕事だと思い伝えれば、パワハラ。
じゃあどうしたらいい❔
私だって時間で帰りたい。めんどくさいこと知らん顔したい。皆、周りを見て動けよ❗️自分の事ばかり考えるなよ❗️
言いにくい、注意しなければいけないことを仕事だと思い伝えれば、パワハラ。
じゃあどうしたらいい❔
私だって時間で帰りたい。めんどくさいこと知らん顔したい。皆、周りを見て動けよ❗️自分の事ばかり考えるなよ❗️
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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報告しましたから、と全てリーダーに丸投げしてご帰宅。
前残業しないからと情報収集しないで受け持って「知りませんでした」「聞いていません」で済ませられる。
残業しない風潮になってきている時代だけど誰かが犠牲になって職場がまわっているとこだってある。そんな人が浮かばれない職場で私も働いています。