ほんまパワハラ
人権侵害レベル
管理職をあんな低レベルがするな
部長も同類なのかあんな低レベル管理職として
おいている始末

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今の職場が合わないと思っているあなたへ

病棟から外来、急性期から回復期、そんな感じで所属部署を変えられればいいんですけど、病院内で部署異動ができないなら、他の病院を探して自分に合う職場を探す方が上手くいくことも。納得できる職場探しに便利なのが▶ 看護のお仕事

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励ましの言葉

 
うちの管理者も看護師としても、人間としても最低です。低レベルなのにプライドのかたまり。接遇もなってない。えこひいきする。
勤務表の不平等さ。
どうにかしてほしい。
無理なのは分かってるけど。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2020/02/14 4:07

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