新人や特に20代、30代の看護師に多いが、仕事出来る事がそんなに偉いのかという思考回路。
ちょっと注意するとすぐにパワハラだなんだという。仕事の場なんだから、仕事が出来なくてもいいよなんて誰が思うのか‼お前らの仕事が出来ない分誰がフォローしてると思ってるんだよ‼
しかも、そんな文句言う奴に限って何も教えてもらってないから出来ないと平気で言う。何の努力もせずに。
マニュアルが見たかったら、探せばいいのに。病棟の物をむやみやたらに触るななんて誰も言わないと思う。探している姿を見れば、誰かしら何を探しているの?と声をかけるはず。皆が皆意地悪な看護師がいる病棟なんて、私は未だお目にかかった事がない。
先輩に注意されたら、叱られたり、怒られたりしたことだけがフォーカスされ、何で叱られたのか、怒られたのか考えもせず、只のヒステリーとしか思わない。自分で考えて行動するという能力もないくせに。そして、そんな奴に限って人格も否定するけど、否定してるお前らもそれほどほめられた性格でもない。もし、ほんの少しでも可愛いげがあれば、叱った先輩も時間が経った後に冷静になってフォローをいれるはず。
注意されたときのすみませんという言葉をここ数十年聞いた事がない。ふてくされた顔して黙ってて、後で先輩だからって偉そうにとか影で言うか、苛められたといって辞めていくかのどちらか。反省することを知らない今の若者達。そんな奴と働くと本当にストレスが溜まる。一緒に働きたくない‼
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励ましの言葉

 
それすっごく共感します!表面にしか物事見れなくて、突っ込んだ事聞くと浅い答えだし、それでもって質問に対する答えになってないし。プライドだけエベレスト級だし。大体の馬鹿な人って、自分を省みれないですしね。痛い目必ず見ますから、放置です。
私の元いた部署も、上を含めそーゆー人が集まって雰囲気とても悪くなったので、接するのも馬鹿らしくなり、メリットもないため、辞めました。腐ったリンゴが周囲を腐らすのを体験したので、関わり切って正解者でした。無理なさらないで下さいね。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2020/05/07 23:27
あります。30代のナースが看護師長に仕事教えてもらってないと責め立ててました。マニュアル本もありし親切に何度も教え2年経ち師長が辞め主任の私の今度は仕事教えてもらってないと。もう何年勤めたんですか?体調崩して私やめました。経営者からはパートでもいいからと引き止められましたけど限界。そのあと過疎のナースが仕切って新人教えてけど全ていびり辞めさせクビになりました。噂では他に就職してらしいけど3ヶ月でやめてしまったと。性格の悪さ。若くて雇ってもらっても見切られてしまうんですね。そ後でまた戻ってこないかと連絡ありましたが思い出悪すぎてお断りしました。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2020/05/16 17:09

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