← トップページに戻る 分散登校だから特別な時間の出勤。学童のお迎えに間に合わないから決まった労働時間も勤務しない。 おまえは、パートか?同じ雇用で給与もいっしょ。 ただ自己主張してくる子持ちが得をして、いつも尻拭いばかり。 広告 スポンサードリンク ※当サイトは広告を利用しています。 ↓↓↓共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決 病棟の仕事がつらい看護師さんへ ↓↓↓ 病棟の仕事がつらい 嫌で辞めてクリニックで働いた体験談 ← トップページに戻る ≪≪ 応援してくれると嬉しいです
分かる!分かるよ!なにもさ、休むなってはこちらも言ってない!ただ、子供理由に当たり前に休むなって話!まずは家庭内でやり繰りしてみろよ!!もういないけどこちらの困ったママさんはやはり子供の熱理由に有給無くなるほど休み、しかも月曜日休む率高い!子犬みたいな顔してるから男達はみーんな騙されて子供さん大変だね、と同情する始末!半分はウソに決まってんだろが!なぜなら、私も同じ母親だからわかる!ま、私は簡単には休みません!家庭内で調整してどうしてもダメなら休んできましたが。ちなみその子犬顔ナースは子供の熱理由に連続で休み、更に自分にもうつったからと休んだ日の夜病棟の飲み会には来ましたからね!?その日から私は彼女を白い目で見てました!私がおかしいですか?私はああいう人が働くママナースの立場悪くしてる、いや、真摯に働く女女性の最大の敵だと思います!!熱くなりすみません!
励ましの言葉
でもボーナスはカットてしょって思うけど。
時間数働いてないし。