夜勤明けで一緒に夜勤だった准看護師が、日勤で出勤してきた主任に何やらチクってた。
こっちをちらちら見てる、面と向かっては何にも言わないで、いっつも陰でこそこそ…
何か言いたいなら面と向かって言えば?悪質だよね。主任や師長も、片方の言い分しか聞かないからいつも一方的に怒られる。
イライラする。何にも判断も対応もできないのに、よく人のこと言えるよね、いい加減にして!
こんな上司に、自分がバリバリの看護師みたいな准看護師、うんざりです。
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励ましの言葉

 
面と向かって言うことは今後の仕事に差し障るのでしない方がいいと思います。
無視しか、ありません。
同じ土俵に立ってしまう方が後々仕事に支障がきます。
反逆ではないけれど、師長、主任に誤解を解かせる機会を見つけるまでは真摯に働くのみだと思います。
こそこそなんて当たり前、男も女もありません。
その人の、育った環境もそうなる一因なのかもしれません。
大人なんだから…と思いうかと…
でも、ホントに大人って人、そんなにいません。
人間って何時までも成長していくものだと思うのです。
主観がそれぞれ違うのですから。
人の振り見て我が振り直せ
ではないのですが、人の振りは自分を学ばせてくれると思います。
こんなこと書いていますが、主さんと同じことをホントよく思います。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2020/11/30 10:12
どこも、一方の言い分しか聞かない。
本当、理不尽極まりない。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2020/11/30 10:43
面と向かって言えない人、多いです。
何か間違ってたり思うことあれば、言えばいいのに言えない。何かと理由つけるけど、結局向き合えない人だと思います。

同職者で向き合えないのに、患者に向き合えるハズもないし。言ってることとやってることがバラバラで、意味不明。
あんな風にはなりたくないものです。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2020/11/30 18:09

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