看護師の業務は多すぎると思う。
医療行為だけじゃなく介護、点滴の作成、栄養管理、備品のチェック、環境の整備、リハビリ、他業種との連携、家族のケアや介護指導、それに加えて看護計画の見直しやカンファレンス、書類の作成、医師のオーダー漏れの確認や書類のサイン依頼などの雑務。他にも勉強会、委員会の会議、研修、出張、実習生や新人の指導、あげたらきりがない。
それが看護師と言われたらそれまでだけどもっと業務を見直してほしい。そうしないと人手も増えないと思う。
国や看護協会にも看護師の業務を変えてもらいたい。海外では看護師の業務は細分化されて、給与や休暇の面も待遇が良いらしい。業務は増えるのに人手が減ってばかりでつらい。

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励ましの言葉

 
わかります!
よく、これって事務や看護助手の仕事だろ・・・ってことが回ってきたり、事務がさっさと帰ってしまったりとかあります。
海外では心電図モニターもそれを見るだけの人を雇っているところもあると聞いたことがあります。日本の看護師よりも重い決定権を任されている所もあるようです。
羨ましいような大変なような気がしますが…。

とにかくなんでも屋だと良いように思われ使われてる感どうにかしたい!会議で話を持ち出すと衝突が起きることもあるし難しいですね。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/02/23 17:00
同感です。

同じ時刻にたくさんの業務予定が入っていて、これをどうやってこなすんだ?!と思いました。
それでも、看護師は頑張ってしまうんです。
頑張って、予定通りに安全に終了させようと努力するんです。
そのため、残業が短くて済んでしまって、管理者にはわからないんです。
髪を振り乱して、病棟内を東奔西走しているのが。

私はストレスで下痢が続いて、精神的にもまいってしまって、退職しました。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/02/23 17:53
すっごい同意です。

日曜日、クラークがいないから、書類を集めて、封書して患者に渡す
クリーン業者がいないから、掃除をする、シーツ交換をする
薬剤師がいないから、薬のダブルチェック、配薬準備をする、退院薬を渡す
助手がいないから、片付け、薬を取りに行く、検体提出に行く、検査だしする(軽傷患者でも)
介護福祉士がいないから、車椅子に乗せて、食事介助をする
人が居れば、その分いろいろできるし
看護師がいれば、その分ケアにも時間が回せる
海外からとりいれたんなら、ちゃんとその後もどう違うか見にいけよ!って思います
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/02/24 11:51

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