← トップページに戻る 私が新人のときにいじめに近い指導を してきた看護師が育休明けで三年ぶりにかえってきます。あのときに辛さがよみがえってきて精神的につらいです。まともに会話できそうにないです これからどうやって関わればいいでしょうか。 広告 スポンサードリンク 今の職場を辞めたい・看護師の仕事が合わないと 感じているナース向けの特集ページあり! クリック▶<特集ページ>看護師の職場選びと働き方カルテ クリック▶看護師考案!看護師限定 婚活マッチングサービス【ホワイトパートナーズ】 ← トップページに戻る ≪≪ 応援してくれると嬉しいです
いじめのような指導を乗り越えて、三年頑張ったあなたに比べ、三年休んでかなり色々変わっていると思うから、はじめはきっと静かでしょう。 しかし性格が変わるわけではないので、また高圧的になると思われますね。 器の小さいそんな看護師相手しないで、そうやってしか自分の立ち位置を見いだせない気の毒な人とみてみたら、高圧的に来たときにすこし自分の気持ちをコントロールできるかもしれません。 それでもだめなら、上司に相談しましょう。 昔と違って今はハラスメントで訴えられる時代だから。
しかし性格が変わるわけではないので、また高圧的になると思われますね。
器の小さいそんな看護師相手しないで、そうやってしか自分の立ち位置を見いだせない気の毒な人とみてみたら、高圧的に来たときにすこし自分の気持ちをコントロールできるかもしれません。
それでもだめなら、上司に相談しましょう。
昔と違って今はハラスメントで訴えられる時代だから。