新人、パソコンを前にフリーズ中

指導してもらえて当たり前か?
全部お膳立てしなきゃいけないか?
同じ間違い1000回するまで怒るなって
それ、もうこの仕事向いてねーわ

同じ患者しか受け持たせてねーんだから
いい加減、問題点や目標、
必要な観察と援助、わかってくれや

整った記録なんて、まだまだ先の話
体裁ばかり気にしてるから
余計書けねーんだよ

自分から何の報告も質問もない
書けた記録を見て下さいの一言もない

今、何時だと思ってる?
土曜日の22時、過ぎてんだけど?
私にも家庭あるんだけど?
時計、全然見てねーな

指導者が新人のために
残業するのは当たり前か?
そう思ってなくても
そういう態度にしか見えねーんだよ

フリーズしてる時間も
残業代が発生してんだから
学生気分、いい加減やめろ

まだかかるので、申し訳ないから
もう帰ってもらっていいです

何様だよ、どの口が言ってんの?
物の言い方も知らねーんだな
と思ったら、夜勤中の師長補佐がキレた

黙って外線電話をかけ
指導中ですが時間が時間ですので
私の権限で帰らせます
この件で問題があれば私に
よろしいですね?師長。ガチャン

家族の迎えの車内から書き込みm(_ _)m

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励ましの言葉

 
こうゆうの、マジでいるんですよねー。
一緒に残ってもらって当然と思ってるの、いますいます。
呆れますよね(-。-;
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/06/27 16:17
あなた指導とか向いてないですね。
無理なら、別な人に指導者変えるように上に申したら良いのではないでしょうか。
指導される側も可哀想です…

看護師以外の職業じゃこんなの非常識です。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/07/03 13:47
↑この人、文章理解できてないから、書き込み主さんは気にしなくていいよ
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/07/09 10:19

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