スタッフに自分から意見を言えと言うくせに、少しでも白けようものなら冷たい対応。
だったら意見求めんなよ。あんたらが話したいことだけ言うてればいいやん。
大体あんたらが正しいって確証どこにあるの?付け焼き刃で口々に言うだけ。間違えてるしな。ウダウダどうでもいい話ばっかり。
何のためのカンファレンスシートやねん。
リーダーが一人で発表するならいらんやろ、それ。
だから、いつまでも各々が考えられない集団なんやって。それを是正するための介入やのに、意味なくて笑えた。
いつまでも古い体質の病院。他の病院はもっと早くにやってるし。ほんまに公立病院なんか。
だったら意見求めんなよ。あんたらが話したいことだけ言うてればいいやん。
大体あんたらが正しいって確証どこにあるの?付け焼き刃で口々に言うだけ。間違えてるしな。ウダウダどうでもいい話ばっかり。
何のためのカンファレンスシートやねん。
リーダーが一人で発表するならいらんやろ、それ。
だから、いつまでも各々が考えられない集団なんやって。それを是正するための介入やのに、意味なくて笑えた。
いつまでも古い体質の病院。他の病院はもっと早くにやってるし。ほんまに公立病院なんか。
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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