主任がいない部署で、主任の代わりの仕事を任され
解決できない問題は全部上司に報告していたのに、
「あれはどうなったの?」と、自分で解決しろと言われ
「私は平社員だ!」と伝えたところ、返ってきたのは
「貴方もいい歳なんだから、主任になりなさい」
え?
年齢ある程度したら、主任にならなきゃいけないんですか?
自分より年上の 『 仕事ができなくて、タライ回し 』な、いい歳のスタッフいますけど?
絶対に管理職にはならない、退職すると伝えたら、「辞めないでくれ」「ワガママ言うな」って、おかしすぎません?
人生設計ができてないとか
「病院の為」に頑張るのがスタッフの仕事でしょとか言われたけど
いや、無理でーす
何人、管理職にさせては退職させてるんですかぁ?
心病んじゃった人もいますよね?
主任になったら、管理者として夜勤2倍しなきゃいけないし、委員会も最低3つは当てられるし
私、そんなとこで、ヒラ以上に頑張れませーん
解決できない問題は全部上司に報告していたのに、
「あれはどうなったの?」と、自分で解決しろと言われ
「私は平社員だ!」と伝えたところ、返ってきたのは
「貴方もいい歳なんだから、主任になりなさい」
え?
年齢ある程度したら、主任にならなきゃいけないんですか?
自分より年上の 『 仕事ができなくて、タライ回し 』な、いい歳のスタッフいますけど?
絶対に管理職にはならない、退職すると伝えたら、「辞めないでくれ」「ワガママ言うな」って、おかしすぎません?
人生設計ができてないとか
「病院の為」に頑張るのがスタッフの仕事でしょとか言われたけど
いや、無理でーす
何人、管理職にさせては退職させてるんですかぁ?
心病んじゃった人もいますよね?
主任になったら、管理者として夜勤2倍しなきゃいけないし、委員会も最低3つは当てられるし
私、そんなとこで、ヒラ以上に頑張れませーん
広告
病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓
励ましの言葉
コメントはまだ投稿されていません。
励ましの言葉を投稿してみませんか?