後輩が夜勤でインシデント。私は夜勤リーダーだったけど、明けで予定あるから先に帰りました。
そしたら、上の人からお呼び出し。
何で先帰ったの?何で1人でインシデントの報告させたの?だと。
明けで早く帰れって言われたから帰ったのに。
どこまでリーダーが責任取れば良いの??笑
予定入れられないじゃん。。

広告

スポンサードリンク


 

※当サイトは広告を利用しています。

 

↓↓↓
共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

← トップページに戻る


≪≪ 応援してくれると嬉しいです

励ましの言葉

 
お疲れさまです。私は准看と夜勤付くので、常にリーダーです。
インシデント、アクシデントがあっても、免許を持って働いてる以上、その人の責任なんじゃないのかなと、いつも思います。逆に私がインシデント、アクシデントを起こしても、私自身の責任だと思っています。
リーダーなのだから、一緒に残って報告するってことなんでしょうね。なんでもかんでもリーダーの責任にされたら、たまりませんよね。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2016/10/02 22:41
てかインシデントは起こした本人が報告するべきですよね?どうしてリーダーだからって一緒に残る必要が?うちの夜勤は2つのチームで看護師1人ずつだからリーダーやらなんやらって無いので分からないけど…
何でもリーダーが責任とらないといけないの?
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2016/10/03 20:37
励ましのお言葉お二人共本当にありがとうございます。
やっぱりリーダーなんだから、インシデントの内容を把握して後輩に振り返りを行うと共に、リーダーとして今後の教育に生かすために一緒に報告の様です。。
リーダーの責任というより、一緒に報告するこでリーダー『も』一緒に考えろって意味とのこと。
後輩が育たない環境になりますね。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2016/10/04 14:52

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

HTMLタグは使用できません。

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください