日勤残り番というシフトがあり、手術出し、戻り、入退院対応など... | ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

日勤残り番というシフトがあり、手術出し、戻り、入退院対応など日勤業務が主ですが、毎日1,2名が日勤延長して仕事をしています。
ただし、残るのは｢常勤｣のみ。
パートが多いので、ほぼほぼ残れるのは決まったスタッフ。
何も無ければ帰れるのですが、急遽手術、退院なども多く、日勤で毎日残り番がつくことも。

退職者が多く、主任や、師長の名前が残り番に付く日も出てきたのですが、｢仕事をしない｣
委員会だから、その日は会議があるからと、ほぼほぼスタッフに任せ切りで、結局夜勤者の負担が増えることに。

いい加減、人数を増やす。緊急手術にならないように、早めに医者が判断する、入院対応も時間帯によっては(特に食事の時間)出来ないと救急外来に伝えるなど改善案をだしますが、管理職は｢なんで出来ないの？｣と、理解してもらえず。
｢他に助けを求めるのは間違っている｣と、改善されません。
夜勤もいっぱいいっぱいだから、残り番というシフトができたはずなのに
看護師はただの｢コマ｣だと、強く実感しました。