転職してから半年、院長からのパワハラまがいの嫌がらせや情報共有のなさなどで嫌になっていたところ、家族の不幸をきっかけに仕事に行けなくなり休職。
【抑うつ状態】の診断書をもらったが、うつ状態がひどく職場まで持っていけず。そして1ヶ月の休職をしたところで暗に退職を勧められた。まあ、私自身も時短で働けるところに変わりたいと思っていたからこれについてはかまわない。
ただ、診断書を持っていかなかった(うつ状態がひどく職場まで行けなかった)ことに対して【感じ悪い】と言われたごとにカチンときた。
あなたはメンタル病んだことないから辛さが分からないんだろうが、それでも事務長として上にたつ立場の人間が放つ言葉とは思えない。むしろうつ状態に、より一層の拍車をかけたことになるが、自分の発する言葉で相手を傷つけるとは考えないのか?ホントに事務的な人間。
退職時に返還しないといけない鍵やユニフォームなどがあるが、持っていきたくない。事務長やパワハラ院長、同僚と顔を会わすのが物凄く嫌。吐きそうだし、ストレスで動悸がしてくる。

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励ましの言葉

 
お疲れさまです、いろいろ大変でしたね。

あとのことは、退職代行業者に依頼したらスムーズかも?

しっかり心と身体を休めて、どうかお大事になさってくださいね。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2024/08/07 6:52

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