← トップページに戻る 今の部署に新しく配属になる看護師、妊婦か育休明けの人が殆どなんだけど、子供が熱を…とか子供の行事が…とかで月何回も休んだり早退するんだよね…。その度に本当は定時で帰る日なのに帰れなくなったり休んだ人の分のフォローしないといけなくなったりして、自分の予定が狂いまくりで大変困る。仕方の無いことだけど、フォローしてるスタッフの事ももう少し考えて欲しい。 広告 スポンサードリンク ※当サイトは広告を利用しています。 ↓↓↓共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決 病棟の仕事がつらい看護師さんへ ↓↓↓ 病棟の仕事がつらい 嫌で辞めてクリニックで働いた体験談 ← トップページに戻る ≪≪ 応援してくれると嬉しいです
定時で終われば、手当てもなし。
そのスタッフ休んだから、業務負担2倍なんですけどね。