派遣ナースと働いてる方々に確認したいのですが。
しょっちゅう急に休んでて、業務内容も、シフトも嫌だからやらないっていう希望は通るものなんでしょうか。
私は派遣で働いたことがないから、よくわかってないだけかもなんですけれど。
派遣での働きって問題があったら切られるから、派遣先では気を遣って働くイメージだったんですけど。
派遣ナースの主張は通るわ、お時給は准看さんなのに2100円だし、インシデントは書かないわで好き放題されてる感じ。常勤ナースは納得いかなくってイライラしています。
師長は派遣元に悪いイメージを持たれると派遣してもらえないって言うけど、雇用条件の違う同僚と業務を回すのって難しい。
同じ仕事してるのに、パートで雇用されている人は正看で時給1500円。
自分のミスは認めないし、リーダー業務もしない。
私も派遣で働こうかな。
好き勝手が許されるのって、派遣ナースあるあるなんですか？
しょっちゅう急に休んでて、業務内容も、シフトも嫌だからやらないっていう希望は通るものなんでしょうか。
私は派遣で働いたことがないから、よくわかってないだけかもなんですけれど。
派遣での働きって問題があったら切られるから、派遣先では気を遣って働くイメージだったんですけど。
派遣ナースの主張は通るわ、お時給は准看さんなのに2100円だし、インシデントは書かないわで好き放題されてる感じ。常勤ナースは納得いかなくってイライラしています。
師長は派遣元に悪いイメージを持たれると派遣してもらえないって言うけど、雇用条件の違う同僚と業務を回すのって難しい。
同じ仕事してるのに、パートで雇用されている人は正看で時給1500円。
自分のミスは認めないし、リーダー業務もしない。
私も派遣で働こうかな。
好き勝手が許されるのって、派遣ナースあるあるなんですか？
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励ましの言葉
自分に不利益な人と働きたくない、オムツ交換したくない、残業したくない。
NGばかりで何をしに来ているか分からないナース。本当に人数合わせ。
仕事を残して休憩、申し送りしないで帰宅していたり。
流石に注意したら泣かれるし意味分からん。
副業で看護師しているとか言っているけど一人前に仕事してから言って欲しい。仕事できなくても採用しているうちの職場もかなりヤバいけど…。