リーダーも、サブリーダーもお昼食べたのが日勤18時過ぎ
「パートさん、時短さんは休憩入れたのになんで入れないの?!」たと怒られましたが、無理です。
勤務者見てます?もともと出勤者が少ないのに当日休み、新人と数日前に入職したパート、仕事制限あるパート、数時間の時短さん(外回りのみ)で、どうしろと?
リーダーとサブリーダーが帰ったのは22時過ぎ。サブリーダーは、あまりにも帰りが遅いと旦那さんと子供が迎えに来るし
これが、ライフワークバランスですか?
忙しいのは1日だけじゃないです。毎日常勤は定時で帰れません
こんなんで、仕事続けられますか?

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励ましの言葉

 
もう現場がぶっ壊れていますが看護部も見て見ぬフリで、業界団体もやりがいアピールとやってるフリだけです。
選挙の前にあれこれ言いますが、終わればダンマリ。
現場だけが死ぬ思いするのもバカバカしいしいです。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2025/11/14 4:04
お疲れさまです。いつもそんな状況ですか?師長はリーダーしないのでしょうか?
労いひとつなく責められたら堪りませんよね。ご自愛ください。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2025/11/15 16:25

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