リーダーの時に同期と2年目の子に別々の仕事を依頼。
2年目の子が経験が少ない処置を先輩と一緒に2年目の子に依頼。
同期には違う処置を依頼した。
同期が「私、その処置やりたくないから、2年目の子にやらせてよ。私がそっち(2年目の子に依頼した処置)をやるから」と言ってきたため、やりたくないとかじゃなくて、下の子にも色々経験させてあげたいからと説明するも何度も同じことを言ってきたため、いい加減怒れたので、「あなたのわがままばかり聞いてられないの、またにはこっちの言うこともちゃんと聞いて!」と怒りました。
その後1日その同期からは仕事の進捗報告が一切なくなりました。
え、なに、不機嫌アピール?社会人としていい大人なんだから、わがままばかり言わないでちゃんとしてよ!
2年目の子が経験が少ない処置を先輩と一緒に2年目の子に依頼。
同期には違う処置を依頼した。
同期が「私、その処置やりたくないから、2年目の子にやらせてよ。私がそっち(2年目の子に依頼した処置)をやるから」と言ってきたため、やりたくないとかじゃなくて、下の子にも色々経験させてあげたいからと説明するも何度も同じことを言ってきたため、いい加減怒れたので、「あなたのわがままばかり聞いてられないの、またにはこっちの言うこともちゃんと聞いて!」と怒りました。
その後1日その同期からは仕事の進捗報告が一切なくなりました。
え、なに、不機嫌アピール?社会人としていい大人なんだから、わがままばかり言わないでちゃんとしてよ!
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