うちの部署には新人潰しの名人がいるんですが、また新人いびりをしています。そしていつもプリセプターにも矛先が向きます。いつもいつも、○○さん！ちょっと聞きたいんだけど…って呼び止められ、延々と担当新人の事についてのお説教を聞かされます。時間外だろうが関係ありません。延々とです。他のスタッフや師長までも帰ってるのに私は帰れません。しかも、やっとプリセプター外れると思ったら続けてプリセプター付けられるので、もう何年もこの状態が続いてます。
正直、頭がおかしくなりそうです。潰れそうです。でも今担当してる新人を放り出してプリセプター辞めるっていうのもちょっとなぁ…。こんなことを毎日考えながら仕事してます。うーん、解決策が見つからない…。
正直、頭がおかしくなりそうです。潰れそうです。でも今担当してる新人を放り出してプリセプター辞めるっていうのもちょっとなぁ…。こんなことを毎日考えながら仕事してます。うーん、解決策が見つからない…。
病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓
広告枠あります
≪≪ 応援してくれると嬉しいです
限界でしょ？育てることも大事で、育てることで自分も成長できることは大事です。
でも負担が大きすぎるんですよね。
愚痴って済んでるなら良いけど、限界なら外れるか辞めるしかなくなります。
ご自身も大切にしてあげてくださいな。