チームリーダー決め、誰もやりたがらない(そりゃそうだ)常勤で... | ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

チームリーダー決め、誰もやりたがらない(そりゃそうだ)
常勤で、チームをまとめられる、それなりのスキルがある人をリーダーにって話をしてたはずなのに
なんで50才オーバーのパートおばちゃんが、チームリーダーになってるんですか！？
リーダー決めの日に休んだら「あの人がいい」と押し付けられての〇年ぶり〇回目
若手スタッフは、「委員会がー」「チーム活動が〜」「子育てがー」言ってますが、パートなのにスキルをかわれてパートおばちゃんも一緒です。残り番までさせられてます。むしろ、大変な委員会を毎年あてがわれてます。
「新人を、後輩を育てなきゃー！」という主任も、なんで〇年ぶりのおばちゃんリーダーで喜んでんの？
後輩がリーダー業務につくように、ちゃんと会議をまとめろよ、主任！そして、他人事で喜んでる後輩達…後で痛い目みるからな…