新人には優しく!メンタル壊れないように注意してあげて!!って言うけど、言わないといけない時はキチッと言うべきじゃないの?物を投げたり、やるべき事をやってなかったりするのは注意することだと思うけど。まぁ注意しても謝ることもしないし、はいはいって感じの返事でちゃんと伝わってなさそうだし…。患者に影響あることだから注意したのに、まるで私が悪者のよう。そんな訳で私はもう何も言わないから、アクシデントとかインシデントとかあったら普段優しくしろって言ってる人達が責任とって対応してくれ。
甘ったれた新人の面倒を見るのはこれ以上はお断りです。

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励ましの言葉

 
駄目な事をきちんと注意してあげる事も
優しさだと思います。
甘やかしてなあなあにすると全ての質が落ち
何も誰の為にもなりません。経験上これは確かです。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2026/06/29 17:24
最終的に不利益を被るのは患者さんなので、そうなる前に注意なりしないとならないですよね。
そこら辺が今の新人教育の難しさだと思います。
上層部がそこをわかってくれるいいのですが。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2026/06/29 18:31
新人の、自分の置かれている状況や経験と学習不足に対する恐怖心が全く持ってないです。怒られて自分がどう思ったのか、誰に指導されたのかしか見てない。
安全圏からきゃんきゃん言う割には、いざ放置すると今度はシクシク。どないしろと言うのやら。関わりたくない⋯!
今の「褒めて育てる」という教育方針が招いた結果。今の社会が育てた産物がこれかと思うと、ため息。淡々としましょう、私もコメ主さんと全く同じ目に遭いましたが、だんだんと関わらなく成りました。責任を負いすぎないように。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2026/06/30 11:46

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