私の病棟は厄介払いの病棟。
課長
→病棟が移転する際に、3年目全員から一緒に働けないと糾弾されて当病棟に残される。他病棟に移動する話も上がったが、主任達から拒否される。
主任
→事実に基づいてる!と、医学的根拠や手順書を根拠に出してくるが間違っていても押し通してくる。そして人の話を聞かない。いくつもの病棟をたらい回しにされて今に至る。
他のスタッフ
→他職員と揉めて移動。
6年目なのに1年目と同じレベルで使い物にならず移動。
気分屋で相手が泣くまで&自分が気が済むまで追い込む節があり移動
そして、穏やかで逆らわないタイプの人達が残りのスタッフ。
PTさんから
「ここの病棟雰囲気最悪だよね。入っていけないもん。大丈夫?」
って言われる始末。
病棟移動したいと願い出ても
クソ看護部長「再教育が大変だから異動させたくない」
今後は異動させない方針でいくとのこと。
他の主任から
「課長はパワハラで訴えたら確実に負けるくらいの暴言は吐いてる」と。
もうやめたい。疲れた。今日も仕事。でも生活あるし頑張らないと……
課長
→病棟が移転する際に、3年目全員から一緒に働けないと糾弾されて当病棟に残される。他病棟に移動する話も上がったが、主任達から拒否される。
主任
→事実に基づいてる!と、医学的根拠や手順書を根拠に出してくるが間違っていても押し通してくる。そして人の話を聞かない。いくつもの病棟をたらい回しにされて今に至る。
他のスタッフ
→他職員と揉めて移動。
6年目なのに1年目と同じレベルで使い物にならず移動。
気分屋で相手が泣くまで&自分が気が済むまで追い込む節があり移動
そして、穏やかで逆らわないタイプの人達が残りのスタッフ。
PTさんから
「ここの病棟雰囲気最悪だよね。入っていけないもん。大丈夫?」
って言われる始末。
病棟移動したいと願い出ても
クソ看護部長「再教育が大変だから異動させたくない」
今後は異動させない方針でいくとのこと。
他の主任から
「課長はパワハラで訴えたら確実に負けるくらいの暴言は吐いてる」と。
もうやめたい。疲れた。今日も仕事。でも生活あるし頑張らないと……
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