もう疲れた。仕事終わると泣けてしまう。
今日は委員会だからと言って、ペアでまわっているのに10人のバイタルを私一人で行った。記録もやらなきゃ指示もやらなきゃでてんわやんわしてたら、あれやってないこれやってない……とペアから言われる。
私にやらせたいのか分からないけど、私とペアになる人はいつもそう。
それとも心をはやく病んでもらって自主退職ねらってるのか？とも思う。
もう涙が止まらないです。疲れました。どうしてわたしはこんな所で働いてるのだろう？と思ってしまいます。もう疲れてしまって。何にも良さを見いだせなくかってしまいました。
そして明日も同じペアなんです。なんででしょう？追い詰めるために構成されてるのでしょうか。疲れた。疲弊した。もう無理
今日は委員会だからと言って、ペアでまわっているのに10人のバイタルを私一人で行った。記録もやらなきゃ指示もやらなきゃでてんわやんわしてたら、あれやってないこれやってない……とペアから言われる。
私にやらせたいのか分からないけど、私とペアになる人はいつもそう。
それとも心をはやく病んでもらって自主退職ねらってるのか？とも思う。
もう涙が止まらないです。疲れました。どうしてわたしはこんな所で働いてるのだろう？と思ってしまいます。もう疲れてしまって。何にも良さを見いだせなくかってしまいました。
そして明日も同じペアなんです。なんででしょう？追い詰めるために構成されてるのでしょうか。疲れた。疲弊した。もう無理
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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多分、受持ちの人数でなく、同僚とのコミュニケーションの問題のような気がするので、改善出来ないようなら辞めましょう。
受持ち患者20人は当たり前の昔とは、ケアの手厚さが変わってきているのかも知れませんが、
１番疲れ果てるのは人間関係だから、私ばかりと思うなら、職場変わってみるのもひとつだと思います。
そこで何か新しい気付きがあるかも知れないですよ！