部下を注意したら「パワハラ」と言う。おまけに労務局に訴えますだって。それが逆パワハラだと気づいていない。訴えたところで認められないのにね。もうこの部下には何も期待しない。
励ましの言葉
ありがとうございます❗みんなが忙しいながらもできるだけ快適に仕事ができるよう、それぞれが力を発揮できるようにと環境づくりに努めてきたつもりです。でも施設看護師なのでチームワークと他部署との連携は重んじます。それを乱す行いは厳しく指導したい。わかってもらえないのはやはり私の力量が足りないからだと思います。それでも過度な権利主張にはさすがに心を痛めていました。コメントいただき救われた思いです。本当にありがとうございます❗



辞めます、訴えますって逆パワハラ。