組織、管理職に声を上げれず
仕方なく辞めていく人が多い。
声を上げたとしても、被害を受けた人が
弱いと言う。
そして、同じことが繰り返されていく。
いじめをする人は、その時は謝罪し、暫くは大人しくしているが、又する。
そんな職場にこれ以上残る必要は無い。
去るからこそ声を上げれる。負けない。
仕方なく辞めていく人が多い。
声を上げたとしても、被害を受けた人が
弱いと言う。
そして、同じことが繰り返されていく。
いじめをする人は、その時は謝罪し、暫くは大人しくしているが、又する。
そんな職場にこれ以上残る必要は無い。
去るからこそ声を上げれる。負けない。
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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