新人看護師です。病棟の先輩が新人の悪口を言い放題…
今年の新人は仕事出来ないとか、病棟に配属されて半年くらいで完璧に仕事出来るわけないじゃん…。プレッシャーばっかりかけられて、「何でできないの？そんなこともわからない？早く仕事して。」って。
まだ私たちは経験年数1年にも満たないのに、なんで経験10年以上も経ってる人と比べられなきゃいけないの？
比較したところで先輩以上に仕事出来ないなんてわかるでしょ。嫌いな新人には指導もせず、放置。
看護技術の基礎も身につかない。嫌いな新人だから指導したくないって、ほんとにやめたい。
今年の新人は仕事出来ないとか、病棟に配属されて半年くらいで完璧に仕事出来るわけないじゃん…。プレッシャーばっかりかけられて、「何でできないの？そんなこともわからない？早く仕事して。」って。
まだ私たちは経験年数1年にも満たないのに、なんで経験10年以上も経ってる人と比べられなきゃいけないの？
比較したところで先輩以上に仕事出来ないなんてわかるでしょ。嫌いな新人には指導もせず、放置。
看護技術の基礎も身につかない。嫌いな新人だから指導したくないって、ほんとにやめたい。
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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人を育てる環境は、今の医療現場ではどこも一緒なのでしょうね
人もいない、仕事は忙しい、だからこそ私は新人さんが育てることは大切なことだと思っています。
陰口いってる暇があるのなら、手技の一つでも一緒に教えたらいい。
カンファレンスや、医者とのやり取りを一緒にやったらいいと私は思います。
数をこなしてならすことで、新人さんは育ちます。
辛い思いをして今はいると思います。
心を壊さず、お仕事なさってください