ライフワークバランスをうたいながら未就学児がいても、常勤なら... | ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

ライフワークバランスをうたいながら
未就学児がいても、常勤なら夜勤をさせる
時短で帰るスタッフでも、リーダー業務をさせる
産休、育休とったら、小学校入るまで、退職させてもらえない
(通勤圏外に引越しをする場合を除く)
施設併設の保育園は、夜勤明けでも9時お迎え。
日勤の仕事が終わらなくても、18時には迎えに来いと、頻回に連絡がくる
病児保育は事前申告制で、熱が37.3度越えたら、迎えに来い
他の保育園に落ちまくっても「早く決まらないんですか？」と、保育スタッフが文句を言ってくる

改善されないから、みんな結婚、出産で辞めるんだよ。どこが、ライフワークバランスだ