何ですぐ辞める異動する予定の同僚や、病んで復帰したナイーブな新人や、数ヶ月で産休に入る同僚に新しい業務を教えないといけないの?
覚える気もなし、自己学習もしない、何回言っても同じ事の繰り返し。
でも師長や主任は、そんな同僚達には一切何も言わず、早く業務覚えさせろとうるさい。
は?やってられるか。
覚える気もなし、自己学習もしない、何回言っても同じ事の繰り返し。
でも師長や主任は、そんな同僚達には一切何も言わず、早く業務覚えさせろとうるさい。
は?やってられるか。
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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励ましの言葉
雑務でいいと思いますよ。