看護師2年目です。転職して1ヶ月半、師長から、夜勤回数を減らすことを提案されました。日勤での急変時やリーダー業務などを見ていても、まだ不十分な点があるからと。そのこと自体はわたしの未熟さの招いたことで、至極当然だと思うのですが、納得できないのは以下の点。

経験年数が浅く、また夜勤の経験がないため怖いこと、不安であることは事前にしつこいほどに伝えていたにもかかわらず、「大丈夫、できるできる!」と入職翌週からリーダー業務も夜勤業務もつけられ、ろくに指導もされないまま夜勤に入り、案の定これかと…。
だから、最初に申し上げたじゃないですか……なんだか気分が落ち込んで、涙が止まりません。なんだか自分が不要な人間という烙印を押されたような、存在を否定されたような気持ちです。
正直死にたいほど気分が沈んでいますが、こんなことを女手一つで育ててくれた母親には言えず……。
ここに書き込ませていただきます。お目汚し失礼いたしました。

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励ましの言葉

 
この流れでは誰でも落ち込むよね❗
いい加減な上司の元では、これから伸びてゆくめ芽も簡単に摘まれてしまう!

気持ち分かります。

私も自己否定の涙を何度も流し、必要とされない思いに支配されもがき苦しんだ頃があります。

でも、真摯に向き合い経験を積めば必ず出来るようになります!
大変な仕事ですから、時間がかかって当然です!

何年か後、自信をもってドーンと構えて居られるようになってます!
今を懐かしく思える時が必ずくるからね!

そんなところは辞めちゃってもいいと思います!
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2018/05/28 21:31
自分の勤務組みの都合を優先し、状況把握・能力判断のできない(やらない)上司のもとで働くのは苦労しますね
だからできないって言ったのに!って場面が幾度となく繰り返される…
もしトラブルが起きて聞き取り調査されることがあれば「できないと進言したのに上司に無理矢理やらされた」と言ってやると決めています
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2018/05/28 22:19
おふたりとも、暖かい励ましのお言葉ありがとうございます。 みんな大なり小なりそういう経験があるんだ、と思うと、少し心が慰められました。
萎縮したり落ち込むと、よけいに凡ミスを繰り返すタチなのが自分でもわかっているので、明日の夜勤が不安です…。
まだまだ未熟ですが、必要以上に落ち込まず、前向きに一つ一つ頑張っていこうと思います。
先輩方、聴いていただきありがとうございます!
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2018/05/29 2:01

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