早く部署を変えて!彼女は患者にもスタッフにも不利益。
適当にしているからこっちも不安。
失敗はこっちがフォロー。
覚えたくないって人材を置いておく部署じゃないって!
行かせる所がないと言うけど、こっちもいつもひやひやしてます。

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