プリセプターと看護研究同時進行できん。
話し合いしたいけど、4人中3人がプリセプター。
帰るころにはクタクタ。

たくさんスタッフいるのに、同時にさせる意味は?
部長が研究にうるさい人だから本当にやりたくない。
本当にしんどい。
毎日オペと入院と新人指導…に加えて看護研究。
ラダーも整ってないまともな病院じゃないのに。

そんなに器用ではないから辞めたい。
明日も出勤したくない。
辞めたい。
私の言ってることはおかしいことなの?
だれか教えて下さい。

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励ましの言葉

 
一人で出来ることは限られているのに、次から次へと課題だの指導だの付けられて、本当に疲れてしまいますよね。

出勤したくない気持ち凄くよく分かります。

体と心が壊れない内に、無理なことは無理と言えたらいいですよね。

ご自愛ください。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2019/05/13 18:44
私もこれやられて、一気に無気力になりましたよ。
大多数の看護師が辞める原因だというのに、懲りない上層部には呆れます。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2019/05/13 22:58
我々がもう少し経過年数を重ね、管理者になった時には、コレをやらないようにしましょう。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2019/06/24 22:22

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