夜勤2名体制から一人体制となってしまい毎回毎回業務が回らない。現場のスタッフは皆声を揃えて看護師二名の夜勤体制にするよう師長や部長に伝えてるのに全く聞く耳も持たない。
前向きに考えてね!とかそんなくだらない精神論しか言わないもんな。お前らは夜勤やらないからしょせん他人事だよな。
これで事故が起きたりしても私知らないから。安全が守れない、リスクが高いと何度も訴えてるのにバカなんじゃないの?
だったらお前が一人夜勤やってみろ。
こちらは25人の患者を一人で見てるのに他病棟は一人あたり8人の患者しか受けもたず同じ夜勤手当…
どう考えてもおかしいだろ。
重症度だってこちらの方が高い上夜間の緊急入院受け入れしてる病棟なのに。
無駄に多い記録だったりそのほか事務的処理ももっと簡略化するよう訴えても前からやってることだからとか理由にならないことばかりほざきやがって。
本当に死んでほしいわ。
こういう場合は労基に訴えればいいのでしょうか、こういった件にお詳しい方ご教授いただければと思います。よろしくお願い申し上げます。
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