副看護部長さん、あなたは賢いかもしれません。将来看護部長になる人かもしれません。相手を蔑む態度や人が一生懸命していることを半笑いしたり、人としてどうなんでしょう。。そして気に入らないと感情的になり、ものすごい早口で攻撃してくる。でも、周りの人達はなにも言えない。看護部長さん、今年で定年になるまで問題を起こしたくないのはわかります。だけど、こんな状態ではますます退職者増えますよ？今年は65人退職するの、わかってます？？ベテラン、中堅者の穴を新人で埋めようとしてるわけではありませんよね。まさか。。。
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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中堅がばだばだと辞めていき新人と残った中堅が二人で60床を管理するような事態に…
看護部長が原因究明でした。
結果的に、内科医長から退くよう促され看護部長は早急退職しましたよ。
でも、その人がいなくなっても次に似たような人が現れます。
人間関係ってそんな役割になる人種がいるんだなぁ…
と思った次第です。