転職して4ヶ月。
急性期のペアナース。
業務内容が自分の求めてたものと違ってました
病棟に戻りたくて、ゆっくり患者と関わりたい
辞めたいと申し出たら（病院の雰囲気がもう無理）
そんなんじゃ辞める理由、看護部長に言えないんだけど
なんて言えばいいの？それだったら今のところがそうだよ？って言われるよ？と、キレられ、
話全然わかってもらえず。
私の理由って、無理なんですか？
結局、話が辞める方向で固まったら、私めっちゃ用なしみたいに、はいわかりましたってあっさり
すっごい冷たくてびっくりしました、
1番辞めたい理由に、こんな奴の下で働きたく無いっていう
のがありました笑
絶対忘れない。
急性期のペアナース。
業務内容が自分の求めてたものと違ってました
病棟に戻りたくて、ゆっくり患者と関わりたい
辞めたいと申し出たら（病院の雰囲気がもう無理）
そんなんじゃ辞める理由、看護部長に言えないんだけど
なんて言えばいいの？それだったら今のところがそうだよ？って言われるよ？と、キレられ、
話全然わかってもらえず。
私の理由って、無理なんですか？
結局、話が辞める方向で固まったら、私めっちゃ用なしみたいに、はいわかりましたってあっさり
すっごい冷たくてびっくりしました、
1番辞めたい理由に、こんな奴の下で働きたく無いっていう
のがありました笑
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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退職理由として悪くないと思います。
雇った側であるし、忙しいなんてどこも一緒でしょ？って師長は言いたいのかもしれないけど、働くのは自分だし、気持ちよく働ける場所を探していいと思います。
派遣しているのでよく分かりますが、病棟の雰囲気と支える管理職が駄目な所は、本当に駄目だと思います。
色々と当たられるかもしれないけど、退職は無事に決まったので、後は給料もらえるように淡々と働いていきましょう。
負けないで、頑張ってください。