パワハラはやってる本人にはわかりません。
受けている側は、一生心に残ります。
私のようにできない看護師は、さぞかし迷惑なことでしょう。
あなた方のように、何十年も同じ病院にいればたわいのないことかもしれません。
でも、転職した私にはやり方ひとつとっても、勝手が違うので一つ一つに時間がかかります。
それでも、給料分の働きか出来ていないと責められます。

給料は病院が支払ってくれているので、貴方にそんな風に言われる筋合いございませんよね。

なんだか、こんなに仕事が嫌になることなんて、今までの看護師人生のなかで初めてです。

看護師とは違う仕事がしたい。

医療の場から離れたい。

師長や主任からのパワハラから逃れたい。

ぐたぐた言ってる自分も嫌い。

消えてなくなりたい。

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励ましの言葉

 
あなたが一つ一つ丁寧に仕事なさってるだけなら、今に見てろよ!の気持ちで、スルーです。そのうち病棟のだいたいの事がわかるようになれば、形勢逆転します。

そこに長く居ると、自分の感覚やペースだけが全てになるものですが、その傾向が特に強い人たちなんでしょう。憐れですね。

ただ、自分の仕事をこなすのに必死なのと、自分のことしかしないのは、似て非なるものです。あと、その時その時の態度ですね。

うちには、自分のことしかしない中途さんがいて、ここ流の部分を覚える気があるのか、勝手なアレンジをしたり、任された数人の受け持ちだって、まともに看れてない、グダグダなのに、全体的に厳しい病棟の状況で、どれだけの仕事量があるか、そういうことも考えずに平気で夜勤の仕事を平気で増やすような事をして、更にはそれを悪いと思っていないし、楽な割り振りにすれば、楽なようにしか仕事しないので、徐々に嫌われています。

あなたは真面目にやってるだけなので、半年後にはきっと周りを黙らせると思いますよ。出来るようになると、今度はいいように使われますが、自分の足場を固めるまでの辛抱です。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/10/24 3:22
最初は誰だってスムーズにできないと思います。謙虚になりがんばるしかないのでは。
指導したらパワハラといわれたりがある現代、指導側もストレス大です。
いい方向に向くといいですね
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/10/24 12:16
いい年をして転職などしたものだから、目標もなくタダ環境を変えたいだけのことで、移ったばっかりにこのざまです。
指導してもらっているのだと我慢しながら聞きますが。個人的な意見の方が強く圧も半端ないです。
出来ないことがおかしいといったスタイルなので、回りもほんとに雰囲気悪くなっています。
今の主任が来てからです。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/10/24 15:03

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