なんですか?私は資格のために研修が必要なものは明けでもいきますよ?希望出せるの少ないから。
なのに、主任補佐が更新ポイント足りなくて夜勤明けで研修にでないといけないから勤務を変われと。

その前にあなたの確認ミスで夜勤人数が少ないからと私にそこの夜勤を命じたのはあなたですけど?

本来法律で決められている休みに、外部での会議にでている私はなんですか?研修扱いにしてほしいといって嫌な顔したのは誰ですか?

勤務交代をなぜそのスタッフから聞くのですか?管理してるのはあなたですよね?

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