主任は施設で看護師が少ないから、自らレッドゾーンに入り進んで仕事をしてくれる頼もしい存在。
だけど、管理職の仕事が進まず仕事が溜まり、周りの空気をイライラした嫌なもので覆うのは辞めて欲しい。
なんでも新しい事を第一にやりたいのはわかるけど、管理職として構えていてもらえませんか。他のスタッフには任せられないのかな。
自分と自分の好きなスタッフでレッドゾーンに入り、2人で頑張ってる感出されても。
クリーンゾーンで私達も頑張ってますよ。残りの看護師はレッドゾーンに入らない決まりを作ったのはあなたです。
2人で大変大変って言ってるのを聞いてるとイラっときます。
だけど、管理職の仕事が進まず仕事が溜まり、周りの空気をイライラした嫌なもので覆うのは辞めて欲しい。
なんでも新しい事を第一にやりたいのはわかるけど、管理職として構えていてもらえませんか。他のスタッフには任せられないのかな。
自分と自分の好きなスタッフでレッドゾーンに入り、2人で頑張ってる感出されても。
クリーンゾーンで私達も頑張ってますよ。残りの看護師はレッドゾーンに入らない決まりを作ったのはあなたです。
2人で大変大変って言ってるのを聞いてるとイラっときます。
広告
病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓
励ましの言葉
コメントはまだ投稿されていません。
励ましの言葉を投稿してみませんか?